We horen de laatste tijd heel wat signalen en vragen rond mogelijke veranderingen in de handhaving binnen de thuisverpleging. Misschien heb jij daar zelf ook al iets over opgevangen. Daarom willen we je graag helder informeren over wat er momenteel op tafel ligt.
Belangrijk om meteen mee te geven: er is op dit moment nog niets definitief beslist. De gesprekken binnen de sector zijn volop bezig en er kunnen dus nog aanpassingen volgen. Toch vinden we het belangrijk dat jij weet welke richting er besproken wordt, zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Bij Care Support vertrekken we altijd vanuit één uitgangspunt: jouw belang als thuisverpleegkundige. We volgen dit nauw op en vertalen het naar wat het concreet voor jou betekent in de praktijk.
In deze blog zetten we de belangrijkste punten helder voor je op een rij mét focus op wat jij moet weten.
1. De 90% e-ID-norm: ambitie vs. realiteit
Wat ligt er op tafel?
Er wordt momenteel gesproken over een norm van 90% e-ID-inlezingen. Ook mogelijke gevolgen bij het niet behalen van die norm maken deel uit van de gesprekken, al is nog niet duidelijk hoe dit concreet zal worden toegepast. De bedoeling achter dit voorstel is duidelijk: meer transparantie en betere controle.
Wat betekent dit in de praktijk?
Op papier klinkt dit logisch. In de praktijk weet je dat het niet altijd zo eenvoudig is.
Je hebt te maken met:
- technische problemen
- patiënten waarbij het niet lukt
- onverwachte situaties tijdens zorgmomenten
Daardoor kan het gebeuren dat je correct werkt, maar toch niet altijd die norm haalt.
Hoe kijken wij hiernaar?
Bij Care Support vinden we correcte registratie belangrijk. Tegelijk vinden we het essentieel dat regels ook werkbaar blijven in de praktijk. Een streng systeem zonder realiteitszin helpt niemand vooruit en al zeker niet de zorg. Daarom pleiten wij voor een implementatie die rekening houdt met de realiteit van de zorgsector.
2. W-waarden: wanneer wordt het een probleem?
Wat verandert er?
Vandaag worden W-waarden vooral gebruikt als signaal. In de huidige voorstellen wordt bekeken of ze in de toekomst ook een grotere rol kunnen spelen binnen controles. Concreet wordt er gesproken over:
- een richtwaarde van 40.000 W
- mogelijke gevolgen bij overschrijding
Hoe dit precies zal worden toegepast, is op dit moment nog niet definitief bepaald.
Waar wringt het?
In de gesprekken ligt de focus voorlopig vooral op zelfstandige verpleegkundigen. Dat roept vragen op rond evenwicht, aangezien loontrekkenden met een andere drempel werken (22.000 W) en niet binnen dezelfde logica vallen.
Wat is hier belangrijk voor jou?
Een werkbaar systeem vertrekt vanuit duidelijkheid en evenwicht. Daarbij zijn enkele principes essentieel:
- gelijke regels voor verschillende statuten
- rekening houden met de praktijkcontext
- duidelijke en voorspelbare toepassing
Wat staat nog niet vast?
Er liggen nog heel wat vragen open, zoals:
- hoe controles concreet zullen verlopen
- hoe er wordt omgegaan met teams en gedeelde patiënten
- wat dit betekent binnen forfaitzorg
- of er eerst gewerkt zal worden met waarschuwingen
Dit zijn belangrijke punten die mee bepalen hoe haalbaar dit in de praktijk wordt.
3. Meer controles: dit wordt écht belangrijk
Er wordt gesproken over een uitbreiding van controles. Niet alleen de KATZ-schaal, maar ook andere onderdelen van de nomenclatuur zouden daarbij meer aandacht krijgen, zoals: wondzorg, technische verstrekkingen en bijkomende prestaties. Daarnaast wordt er gekeken naar:
- een toename van het aantal controles
- meer gerichte selectie via data
- een ruimere rol voor controlerende verpleegkundigen
Wat betekent dit concreet?
Een goed dossier wordt nog belangrijker als ondersteuning van je werk. Een degelijk dossier: onderbouwt je zorg, helpt bij eventuele vragen of controles en zorgt voor duidelijkheid naar alle betrokken partijen. Zie het dus niet als een extra last “erbovenop”, maar eerder een manier om jezelf te beschermen en je werk correct te kaderen.
4. Belangrijke nuance: KATZ vs. zorgnood
Hier ontstaat vaak verwarring. Als verpleegkundige kijk jij in de eerste plaats naar de zorgnood van je patiënt. Controles focussen daarentegen op de correcte toepassing van de KATZ-schaal. Dat zijn twee verschillende invalshoeken.
Controleurs beoordelen dus niet of zorg nodig is, maar of de schaal correct werd toegepast. Dat spanningsveld blijft bestaan en is belangrijk om je bewust van te zijn.
Wat nemen we hieruit mee?
Dit actieplan kan in de toekomst een impact hebben op hoe bepaalde zaken worden opgevolgd. Enkele aandachtspunten die je nu al kan meenemen:
- zorg voor een duidelijk en onderbouwd dossier
- werk zo correct mogelijk binnen de bestaande regels
- besef dat regelgeving en praktijk niet altijd samenvallen
- blijf geïnformeerd en stel vragen waar nodig
Tot slot
De gesprekken binnen de sector zijn nog volop bezig. Er is dus nog niets definitief vastgelegd. Wat wel duidelijk is: handhaving en controle blijven belangrijke thema’s binnen de zorgsector. Net daarom is het waardevol dat je begrijpt wat er besproken wordt, zonder dat je je zorgen hoeft te maken over zaken die nog niet vastliggen. Bij Care Support blijven we dit voor jou opvolgen en vertalen naar de praktijk. Zodat jij kan blijven focussen op wat echt telt: kwalitatieve zorg geven, met rust in je hoofd.
Moest je hier nu al vragen bij hebben of problemen mee ondervinden, aarzel dan niet om ons te contacteren.